CANADIAN LABOUR:

SUPPORT FACULTY AT UNIVERSITY OF WINDSOR:


The following appeal is from the Canadian Union of Public Employees (CUPE), and it concerns CUPE's support for the Windsor University Faculty Association.


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Support University of Windsor Faculty Appuyer WUFA à la université de Windsor‏:
After months of discussions, talks broke down between administration and faculty at the University of Windsor.
Email the University of Windsor president



The Windsor University Faculty Association, which represents faculty, sessionals and librarians will be in a legal strike position as soon as Wednesday, September 17th.



In the hope of helping WUFA get a fair deal, Paul Moist offered CUPE’s support to WUFA’s bargaining team. “We offered them our support in their last effort to obtain a deal and we had a very positive relation with the committee, said Moist. I hope they can benefit from CUPE’s vast experience in the post-secondary sector. This is a perfect example of public sector workers who need our support in these crucial times.”



With only hours left before the strike deadline, WUFA president Professor Brian E. Brown could still count on strong support: “With a 96% strike mandate, said Brown, our members overwhelmingly support our negotiating team.”



Brown also noted both the Graduate Student Society and the University of Windsor Students' Alliance have voted to support WUFA. "Too much is at risk at this institution. Students and faculty have united to preserve quality education at the University of Windsor. So far, the administration has not taken our contract proposals seriously, or approved sector parity in benefits and working conditions."



Après de mois de discussion, les négociations entre l’administration et le corps professoral de l’Université de Windsor ont été rompues.



Envoyer un courriel au président de l'Université de Windsor



L’Association des professeurs de l’Université de Windsor, qui représente les enseignants, les chargés de cours et les bibliothécaires, sera en position légale de déclencher la grève dès le mercredi 17 septembre.



Dans l’espoir d’aider l’Association à conclure une entente équitable, Paul Moist a offert à l’équipe de négociation de l’association un appui du SCFP. « Nous leur avons offert de les aider dans leur dernier effort pour conclure une entente et nous avons établi une relation très positive avec les membres du comité. Je souhaite que le personnel de l’université puisse profiter de la vaste expérience du SCFP dans le secteur de l’éducation postsecondaire. Il s’agit d’un exemple parfait de travailleurs du secteur public qui ont besoin d’un peu de soutien au cours d’une période particulièrement importante. »



Alors qu’il ne reste que quelques heures avant le possible déclenchement d’une grève, le président de l’Association des professeurs de l’Université de Windsor, Brian E. Brown, peut compter sur un appui fort : « Avec un mandat de grève de 96 % des membres, il est clair que ces derniers appuient leur équipe de négociation. »



M. Brown a aussi fait remarquer que la Société des étudiants des 2e et 3e cycles et l’Alliance des étudiants de l’Université de Windsor se sont prononcées par vote pour confirmer leur soutien à l’association. Il y a trop de choses en jeu dans cette institution. Les étudiants et le corps enseignant ont uni leurs forces pour protéger la qualité de l’éducation à l’Université de Windsor. Jusqu’à maintenant, l’administration de l’université n’a pas pris nos propositions au sérieux, pas plus qu’elle n’a approuvé la parité pour le secteur en matière d’avantages sociaux et de conditions de travail.